8月21日上午,2020屆與2021屆大學生入職匯報會暨2021屆新進大學生“師帶徒”簽約儀式在總部18樓會議室舉行,公司總裁方聰藝、副總裁舒奎明等領導出席會議。
2020屆優秀師帶徒典范師傅黃煜琪、徒弟霍文卓分別分享了經驗,講述了工作中需要不斷重視自我學習,多實踐反復探索研究,只有勤學苦練,個人能力才能得到快速提升。會上,對2020屆入職大學生評選出的三名優秀大學生典型代表李維國、邱青青、韓佳鑫進行了表彰獎勵,總裁為其頒發了證書和獎金。兩屆大學生分別作了工作情況匯報,師傅們作了培養思路規劃。大家交流發言后,總裁方聰藝作重要講話??偛脤Υ髮W生的加入表示熱烈歡迎,希望大家在步入社會重要轉折關頭多些溝通多些交流,盡快了解公司,盡快適應工作,盡快成長起來??偛煤喴治隽水斍爸袊洕蝿?、國際環境,核心的競爭是知識進步和技術創新,介紹了勝達39年的發展歷程。并與結對的徒弟(大學生)和師傅(勝達老員工)交流談心。希望大學生徒弟們:在勝達找到自我實現、自我發展的感覺,在勝達這所學校里不斷自我提升,成為身心健康、工作勝任的好徒弟。同時,對師傅們提出了要求:傳道授業解惑 。要立足崗位,明確階段性挑戰目標,扎實為徒弟打好基礎;要嚴于律己,做好表率;要通過師帶徒的人才培養體系,把每一項工作做得更加專業。
會上,新進大學生與師傅們分別簽訂了“師徒協議書”。師徒結對,薪火相傳,相信在大家的共同努力下,勝達的明天將會涌現出一批品德優良、充滿朝氣、陽光又活力的優秀年輕團隊。
勝達集團2021屆大學生“師帶徒”簽約儀式順利召開
8月21日上午,2020屆與2021屆大學生入職匯報會暨2021屆新進大學生“師帶徒”簽約儀式在總部18樓會議室舉行,公司總裁方聰藝、副總裁舒奎明等領導出席會議。
2020屆優秀師帶徒典范師傅黃煜琪、徒弟霍文卓分別分享了經驗,講述了工作中需要不斷重視自我學習,多實踐反復探索研究,只有勤學苦練,個人能力才能得到快速提升。
會上,對2020屆入職大學生評選出的三名優秀大學生典型代表李維國、邱青青、韓佳鑫進行了表彰獎勵,總裁為其頒發了證書和獎金。兩屆大學生分別作了工作情況匯報,師傅們作了培養思路規劃。
大家交流發言后,總裁方聰藝作重要講話??偛脤Υ髮W生的加入表示熱烈歡迎,希望大家在步入社會重要轉折關頭多些溝通多些交流,盡快了解公司,盡快適應工作,盡快成長起來??偛煤喴治隽水斍爸袊洕蝿?、國際環境,核心的競爭是知識進步和技術創新,介紹了勝達39年的發展歷程。并與結對的徒弟(大學生)和師傅(勝達老員工)交流談心。
希望大學生徒弟們:在勝達找到自我實現、自我發展的感覺,在勝達這所學校里不斷自我提升,成為身心健康、工作勝任的好徒弟。
同時,對師傅們提出了要求:傳道授業解惑 。要立足崗位,明確階段性挑戰目標,扎實為徒弟打好基礎;要嚴于律己,做好表率;要通過師帶徒的人才培養體系,把每一項工作做得更加專業。
會上,新進大學生與師傅們分別簽訂了“師徒協議書”。師徒結對,薪火相傳,相信在大家的共同努力下,勝達的明天將會涌現出一批品德優良、充滿朝氣、陽光又活力的優秀年輕團隊。
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